谯城区高度重视保障农民工工资支付工作，着力维护劳动者合法权益，加大对欠薪违法行为的信用惩戒力度，坚持“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，组织公安局、检察院、法院和区直各有关部门，逐步建立和完善了全区农民工欠薪案件处理联动机制，多措并举有力维护劳动者合法权益。

　　该区人社、住建等部门加强对建筑市场的管理，从源头治理。督促施工企业建立健全施工合同备案制、劳资专管员制、劳动用工实名制管理等制度，规范劳动用工和工资支付行为。深入到工地一线，对于经常发生欠薪行为管理不善的劳务分包公司，做到重点督查，确保农民工工资专户建户率达100%。

　　该区多部门联合以多种形式宣传《保障农民工工资支付条例》和相关劳动用工法律法规，深入企业、工地、社区开展普法活动。同时，进一步加强对欠薪问题的协同监管和联合惩戒。对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。对于数额较大造成严重不良社会影响的欠薪行为，通过集体研究会商，已将2家单位(个人)列入欠薪“黑名单”，并通过相关门户网站予以公示，将1家单位实施了行政处罚。

　　截至今年5月，劳动用工密集的在建工程项目共计140家，全部已缴纳工资保证金，开设了农民工工资专户，开通了工资支付监管平台。工资专户累计入账9.74亿元，累计发放工资877笔共计5.39亿元，实时余额4.39亿元。该区实名制总人数达35417人。受理拖欠工资投诉130余起，通过协调、立案查处等渠道为1500余位农民工解决拖欠工资2000余万元。